Resturlaubsrechner
Mit unserem Resturlaubsrechner für den DACH-Raum kannst du schnell und einfach prüfen, wie viele Urlaubstage bei Beendigung eines Dienstverhältnisses noch offen sein könnten. Wähle einfach dein Land aus und gib die wichtigsten Eckdaten wie Eintritt, Austritt, Arbeitstage pro Woche und bereits verbrauchte Urlaubstage ein.
||| Resturlaubsrechner für den DACH-Raum
Resturlaub online berechnen bei Kündigung, Austritt oder Dienstende
Ob Deutschland, Österreich oder die Schweiz – offene Urlaubstage bei einer Kündigung oder beim Austritt korrekt zu berechnen, ist für viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber nicht immer einfach. Je nach Land gelten unterschiedliche gesetzliche Grundlagen, Regelungen zur Aliquotierung und Besonderheiten bei Vollzeit, Teilzeit oder unterjährigem Eintritt.
Mit diesem Resturlaubsrechner erhältst du eine schnelle Orientierung, wie viele Urlaubstage zum Ende des Arbeitsverhältnisses noch verfügbar sein könnten. Der Rechner wurde für den DACH-Raum aufgebaut und berücksichtigt die Länderauswahl für Deutschland, Österreich und die Schweiz.
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Resturlaubsrechner Deutschland
Dieser Rechner liefert eine unverbindliche Orientierungsberechnung für Deutschland auf Basis der deutschen Grundregeln und deiner Eingaben.
Dein voraussichtlicher Resturlaub
Resturlaubsrechner Österreich
Dieser Rechner liefert eine unverbindliche Orientierungsberechnung für Österreich auf Basis der österreichischen Grundregeln und deiner Eingaben.
Dein voraussichtlicher Resturlaub
Resturlaubsrechner Schweiz
Dieser Rechner liefert eine unverbindliche Orientierungsberechnung für die Schweiz auf Basis des Obligationenrechts und deiner Eingaben.
Dein voraussichtlicher Ferienrest
||| Rechtshinweis
ALLGEMEINES BEISPIEL
Ein Mitarbeiter beginnt ein Dienstverhältnis unterjährig und beendet dieses zu einem späteren Zeitpunkt wieder. Je nach Land, vertraglichem Jahresurlaub, Wochenarbeitstagen und bereits genutzten Urlaubstagen verändert sich der noch offene Resturlaub. Genau hier hilft der Rechner, schnell eine nachvollziehbare Orientierung für den konkreten Fall zu erhalten.
BEISPIEL
DEUTSCHLAND
In Deutschland wird der Urlaubsanspruch unter anderem danach beurteilt, wann das Arbeitsverhältnis begonnen hat, wann es endet und ob bereits die Wartezeit erfüllt wurde. Zusätzlich spielt eine Rolle, wie viele Urlaubstage bereits verwendet wurden und ob noch Resturlaub aus dem Vorjahr vorhanden ist.
BEISPIEL
ÖSTERREICH
In Österreich ist für die Berechnung besonders wichtig, in welchem Arbeitsjahr sich der Mitarbeiter befindet und wie viele Urlaubstage bereits konsumiert wurden. Auch bei Teilzeitkräften oder bei Beendigung während des laufenden Arbeitsjahres kann sich der offene Urlaubsanspruch entsprechend aliquot verändern.
BEISPIEL
SCHWEIZ
In der Schweiz richtet sich der Ferienanspruch nach den vertraglichen Vereinbarungen und den gesetzlichen Mindestregelungen. Der Rechner unterstützt dabei, offene Ferientage anhand des Eintrittsdatums, des Austrittsdatums, der Wochenarbeitstage und der bereits bezogenen Urlaubstage übersichtlich zu berechnen.
||| Rechtshinweis
Die Berechnung auf dieser Seite dient ausschließlich der unverbindlichen Orientierung. Je nach Land, Arbeitsvertrag, Kollektivvertrag, Gesamtarbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung oder individueller arbeitsrechtlicher Situation können abweichende Regelungen gelten.
TeamTakt übernimmt keine Haftung für die inhaltliche oder rechtliche Verbindlichkeit der Ergebnisse. Für eine konkrete arbeitsrechtliche Beurteilung im Einzelfall sollte immer eine fachkundige Stelle, etwa ein Steuerberater, Lohnverrechner, Rechtsberater oder eine zuständige Interessenvertretung, hinzugezogen werden.
Wie wird der Resturlaub berechnet?
Der Resturlaub ergibt sich aus dem gesamten Urlaubsanspruch abzüglich der bereits verbrauchten Urlaubstage. Je nach Land werden dabei Eintritt, Austritt, Arbeitstage pro Woche und gesetzliche Besonderheiten unterschiedlich berücksichtigt.
Kann ich den Rechner auch bei Teilzeit verwenden?
Ja, der Rechner kann auch bei Teilzeit genutzt werden. Wichtig ist, dass du deine tatsächlichen Arbeitstage pro Woche korrekt angibst, damit der Urlaubsanspruch passend berechnet und möglichst realistisch dargestellt werden kann.
Gilt der Rechner für Deutschland, Österreich und die Schweiz?
Ja, der Rechner wurde genau für diese drei Länder entwickelt. Über die Länderauswahl wird die Berechnungslogik an die jeweiligen Grundlagen und typischen Unterschiede im Arbeitsrecht des DACH-Raums gezielt und länderspezifisch angepasst.
Ist das Ergebnis rechtlich verbindlich?
Nein, das Ergebnis dient als unverbindliche Orientierung. Individuelle Verträge, Sonderregelungen, Kollektivverträge oder andere arbeitsrechtliche Vorgaben können dazu führen, dass der tatsächliche Resturlaub im Einzelfall abweicht.
