Viele Beschäftigte fragen sich: Wer darf meine Arbeitszeit kontrollieren? Die Antwort hängt davon ab, welche Funktion die betreffende Person oder Stelle im Unternehmen hat und welche gesetzlichen Pflichten bestehen. Eine klare Trennung zwischen interner Kontrolle & behördlicher Aufsicht ist dabei entscheidend, um Transparenz und Datenschutz zu gewährleisten. Grundsätzlich darf der Arbeitgeber selbst – bzw. durch […]
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